நாசிக் டிசிஎஸ் அலுவலகத்தில் மதமாற்றம் மற்றும் பாலியல் தொல்லை புகார்: ஊழியர்களுக்கு வீட்டிலிருந்தே பணிபுரிய (WFH) நிர்வாகம் அதிரடி உத்தரவு!
மகாராஷ்டிர மாநிலம் நாசிக்கில் உள்ள டிசிஎஸ் (TCS) அலுவலகத்தில் கட்டாய மதமாற்றம் மற்றும் பெண் ஊழியர்களுக்குப் பாலியல் தொல்லை அளிக்கப்பட்டதாக எழுந்த புகாரை அடுத்து, ஊழியர்கள் அனைவரும் வீட்டிலிருந்தே பணியாற்ற நிர்வாகம் அதிரடியாக உத்தரவிட்டுள்ளது. இது தொடர்பாக சிறப்புப் புலனாய்வுக் குழு (SIT) விசாரணையைத் தீவிரப்படுத்தியுள்ளது.
நாசிக்கில் உள்ள டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) நிறுவனத்தின் கிளை அலுவலகத்தில் கடந்த சில நாட்களாகப் பெரும் பரபரப்பு நிலவி வருகிறது. அங்கு பணிபுரியும் ஊழியர்கள் மீது சுமத்தப்பட்டுள்ள மதமாற்றம் மற்றும் பாலியல் வன்கொடுமை புகார்களைத் தொடர்ந்து, ஊழியர்களின் பாதுகாப்பைக் கருத்தில் கொண்டு தற்காலிகமாக 'Work From Home' (WFH) முறையை நிர்வாகம் அமல்படுத்தியுள்ளது.
நாசிக் டிசிஎஸ் அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் சில உயர் அதிகாரிகள், கீழ்நிலை ஊழியர்களைக் கட்டாயப்படுத்தி மதமாற்றம் செய்ய முயன்றதாகப் புகார்கள் எழுந்தன. அத்துடன், பெண் ஊழியர்களுக்குப் பாலியல் ரீதியான தொல்லைகள் அளிக்கப்பட்டதாகவும், இதற்கு ஒத்துழைக்காத ஊழியர்களுக்கு வேலைக்கு நெருக்கடி கொடுக்கப்பட்டதாகவும் கூறப்படுகிறது. இது தொடர்பாக பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் காவல் நிலையத்தில் அளித்த புகாரின் பேரில் 9-க்கும் மேற்பட்ட வழக்குகள் (FIR) பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன.
இந்த விவகாரம் குறித்து விசாரிக்க 12 பேர் கொண்ட சிறப்புப் புலனாய்வுக் குழு (SIT) அமைக்கப்பட்டுள்ளது. இதுவரை நடத்தப்பட்ட விசாரணையில், ஒரு பெண் மேலாளர் உட்பட 8 ஊழியர்கள் கைது செய்யப்பட்டுள்ளனர். இந்தச் செயல்களில் ஏதேனும் திட்டமிடப்பட்ட சதி அல்லது வெளிநாட்டுத் தொடர்புகள் உள்ளதா என்பது குறித்தும் தீவிர விசாரணை நடைபெற்று வருகிறது.
அலுவலகத்தில் நிலவும் அசாதாரண சூழ்நிலை மற்றும் விசாரணைக்குத் தடையின்றி ஒத்துழைப்பு அளிக்கும் வகையில், அனைத்து ஊழியர்களையும் வீட்டிலிருந்தே பணியாற்ற (Work From Home) டிசிஎஸ் நிர்வாகம் உத்தரவிட்டுள்ளது. மேலும், நிறுவனத்தின் நற்பெயருக்குக் களங்கம் விளைவிக்கும் செயல்களில் ஈடுபட்டவர்கள் மீது கடுமையான உள்நாட்டு நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
பெரிய கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களில் இது போன்ற சம்பவங்கள் அரங்கேறியுள்ளது ஊழியர்களிடையே பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. தேசிய மகளிர் ஆணையம் மற்றும் தொழிலாளர் நல வாரியம் இந்த விவகாரத்தைத் தானாக முன்வந்து கண்காணித்து வருகின்றன. பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு உரிய நீதி கிடைக்கும் வரை போராடுவோம் என்று ஊழியர் சங்கங்கள் தெரிவித்துள்ளன.
0 Comments
No comments yet. Be the first to comment.